Summarize documents
TORs, HR notices, long reportsTest prompt
ช่วยสรุปประกาศนี้ให้หน่อยค่ะ จะส่งต่อในไลน์กลุ่มทีม เอาแค่เรื่องที่น้องๆ ต้องรู้ สั้นๆ เป็นข้อๆ
Real answer from Gemma 4 E4B
📢 สรุปแนวทางการทำงานแบบผสมผสาน (Hybrid Work) สำหรับทีม 💻🏢
📌 สิ่งที่น้องๆ ต้องรู้! (ฉบับย่อสำหรับไลน์กลุ่ม)
ประกาศนี้คือ "กฎใหม่" การทำงานแบบ Hybrid ที่จะใช้จริงตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2569 เป็นต้นไป ใครเป็นพนักงานประจำสำนักงานใหญ่และผ่านการทดลองงาน มีสิทธิ์ทำตามนี้ได้เลยค่ะ 👇
✅ สรุปประเด็นสำคัญ (ต้องจำให้ขึ้นใจ!)
- 🗓️ วันทำงานนอกสถานที่: ทำได้ไม่เกิน 2 วัน/สัปดาห์ เท่านั้น และห้ามสะสมวันไปใช้สัปดาห์หน้า
- 🏢 วันที่ต้องเข้าออฟฟิศ 100%: ทุกวันจันทร์ (เป็นวันประชุมประจำสัปดาห์) ยกเว้นลาตามปกติ
- 📝 การขออนุญาต: ต้องยื่นเรื่องในระบบ HR Connect ล่วงหน้าอย่างน้อย 1 วันทำการ และรอหัวหน้าอนุมัติก่อนเท่านั้น!
- ⏰ เวลาทำงานหลัก (ต้องออนไลน์): ช่วงเช้า 09:30 - 11:30 น. และช่วงบ่าย 13:30 - 16:00 น.
- 💡 ข้อควรระวัง: ต้องตอบแชท/อีเมลให้ได้ภายใน 30 นาที ในช่วงเวลาหลักนี้
- 💻 การทำงานจากที่บ้าน:
- ต้องใช้คอมฯ และเชื่อมต่อผ่าน VPN ของบริษัทเท่านั้น! (ห้ามใช้ Wi-Fi สาธารณะเด็ดขาด)
- ห้ามเอาเอกสารลับ/ข้อมูลลูกค้าที่เป็นกระดาษออกนอกออฟฟิศเด็ดขาด
- 💰 ค่าใช้จ่าย: บริษัทจะจ่ายค่าเน็ตให้ 300 บาท/เดือน เฉพาะคน WFH ตั้งแต่ 4 วันขึ้นไป เท่านั้น
⚠️ ข้อควรระวัง (ถ้าทำผิด...)
- ถ้าติดต่อไม่ได้ช่วงเวลาหลัก หรือไม่ผ่าน VPN อาจถูก "ระงับสิทธิ์ WFH เป็นเวลา 3 เดือน" และอาจโดนทางวินัยได้เลยค่ะ!
❓ มีคำถาม? สอบถามเพิ่มเติมที่ HR ได้เลยนะคะ (คุณกมลชนก โทร. ภายใน 2148)
Scroll inside the box to keep reading
Usable as-is: 1 of 5Scored by AI, not yet reviewed by a person